El Gobierno de Espa\u00f1a anunci\u00f3 la implementaci\u00f3n de una nueva reforma de Ley de Extranjer\u00eda, que permite que los extranjeros puedan trabajar de manera legal.<\/p>\n
Sin duda, uno de los pa\u00edses donde resulta m\u00e1s complicado que los extranjeros puedan conseguir contrataciones de trabajo es Espa\u00f1a. Esto, debido a las m\u00faltiples restricciones legales que existen, y que desmotivaban a muchos empleadores a ofrecer trabajo dentro de sus empresas a migrantes.<\/p>\n
No obstante, a partir del septiembre pr\u00f3ximo estas limitaciones han desaparecido considerablemente gracias a la reciente reforma aplicada a la Ley de Extranjer\u00eda de Espa\u00f1a.<\/p>\n
Al parecer, estos cambios legales aplicados eliminan buena parte de las exigencias que se hac\u00eda a los empleadores para la contrataci\u00f3n de extranjeros. En tal sentido, se omitir\u00e1n muchos de los tr\u00e1mites burocr\u00e1ticos establecidos, a fin de que estas personas puedan gozar de justos beneficios y oportunidades laborales.<\/p>\n
Asimismo, esta reforma en la Ley de Extranjer\u00eda de Espa\u00f1a consigui\u00f3 su total aprobaci\u00f3n el pasado 26 de julio de 2022 ante el Consejo de Ministros. Recordemos que, anteriormente, la misma se promovi\u00f3 desde el Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones; y ya la hab\u00eda aprobado el Consejo de Estado.<\/p>\n
Por lo tanto, tras el benepl\u00e1cito de estas instancias espa\u00f1olas, la nueva ley que favorece a migrantes en Espa\u00f1a entrar\u00e1 en vigor en 20 d\u00edas. Este tiempo, empezar\u00e1 a transcurrir a partir de este mi\u00e9rcoles 27 de julio de 2022, cuando la ley se publique en la Gaceta Oficial espa\u00f1ola.<\/p>\n
La aprobaci\u00f3n de la nueva reforma de la Ley de Extranjer\u00eda resulta muy beneficiosa, sobre todo, para tantos cubanos radicados en Espa\u00f1a. Y es que, muchos de ellos, permanecen sometidos a explotaci\u00f3n laboral gracias a empleadores que se aprovechan de la ausencia de un contrato de trabajo.<\/p>\n
Como resultado, los migrantes suelen ser v\u00edctimas de abusos y en muchas ocasiones no reciben la paga correspondiente al trabajo realizado. Sin embargo, al haber posibilidades de contrataci\u00f3n para los extranjeros, estas lamentables situaciones desaparecer\u00e1n del pa\u00eds.<\/p>\n
As\u00ed, lo plante\u00f3 el ministro de Migraciones de Espa\u00f1a, Jos\u00e9 Escriv\u00e1, quien fue uno de los impulsores de esta nueva Ley de Extranjer\u00eda. Asimismo, destac\u00f3 que esta legislaci\u00f3n no solo representa un beneficio para los extranjeros sino para el desarrollo del pa\u00eds.<\/p>\n
Seg\u00fan Escriv\u00e1, al parecer, cada vez son m\u00e1s las vacantes de trabajo disponibles en Espa\u00f1a para la realizaci\u00f3n de diversas actividades y servicios. Entre otras, mencion\u00f3 que existe una disponibilidad de al menos unos 100.000 puestos de trabajo solo en peque\u00f1as empresas.<\/p>\n
Mientras que, gran cantidad de extranjeros capacitados y dispuestos a desempe\u00f1arse laboralmente permanecen desempleados e imposibilitados de asumir estos cargos.<\/p>\n
Asimismo, esta situaci\u00f3n representa un atraso para la econom\u00eda de Espa\u00f1a que prev\u00e9n minimizar favoreciendo la contrataci\u00f3n de migrantes con la reforma de Ley de Extranjer\u00eda. De esta manera, el pa\u00eds podr\u00eda resolver su problema, y extranjeros con m\u00e1s de dos a\u00f1os en territorio ib\u00e9rico podr\u00e1n obtener su residencia y permiso de trabajo.<\/p>\n
\u201cEl objetivo es modernizar el modelo migratorio para que se propicie la migraci\u00f3n regular y segura en toda circunstancia\u201d, dijo Escriv\u00e1. Adem\u00e1s, esta ley posibilita la racionalizaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de las figuras del arraigo social y laboral y por reagrupaci\u00f3n familiar; y la creaci\u00f3n de una nueva figura de arraigo por formaci\u00f3n.<\/p>\n